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起跑定后程，虎年劲头足，2022年2月7日-8日，尊龙凯时医药山东基地、上虞基地、新昌基地陆续召开2022年度新春开工大会暨2021年度先进表扬大会 。
山东基地于2月7日上午召开2021年度总结暨先进表扬大会，大会对2021年度各项事情举行总结，提出2022年的业绩目的，招呼全体干部、员工一起，在新年伊始开启新的追梦路 。
集团副总裁李琦斌先生对山东基地在2021年取得的效果予以一定，同时李总指出：社会市场竞争强烈，我们要如履薄冰，时刻坚持�；�，一直立异和提升产品竞争力，才华在市场上占有一席之地 。山东基地需要尽快厘清基地和分公司的定位、职责，规范与优化工业化项目建设流程与机制，一连推进干部先进性事情；关于干部的评价特殊提出：“从表到表，镌汰主观评价”，要求各部分认真人“学会算账”，有足够的本钱意识，明确谋划头脑 。
上虞基地于2月8日上午召开2021年度先进表扬大会暨2022年新春干部员工大会，大会回首了已往一年里公司在生产谋划、研发、质量等方面所取得的成绩和面临的挑战，并体现2022年，公司将以科学生长观为指导，本着“专业、协调、奋进”的企业精神，全力完成公司制订的各项谋划、生产使命和指标，力争做好“四化”刷新，周全提升产品竞争力 。
集团副总裁姚礼高先生回首了上虞基地2021年度的谋划状态，他指出：2021年是充满机缘和挑战的一年，在面临疫情重大情形和市场不确定因素的双重挑战下，上虞基地基本完成了既定的谋划指标，并勉励全体干部员工要提高事情质量和事情效率，认真落实“集约、立异、协作、共享”的谋划目的，并要一直增强项目有用性管理 。
集团副总裁姚礼高先生回首了上虞基地2021年度的谋划状态，他指出：2021年是充满机缘和挑战的一年，在面临疫情重大情形和市场不确定因素的双重挑战下，上虞基地基本完成了既定的谋划指标，并勉励全体干部员工要提高事情质量和事情效率，认真落实“集约、立异、协作、共享”的谋划目的，并要一直增强项目有用性管理 。
新昌基地于2月8日下昼召开2022年新年开工暨先进表扬大会 。浙江中同总司理陈小刚先生和新昌和宝总司理刘辉先生划分对已往一年公司在生产、销售、质量方面所取得的效果以及保存的问题举行了深度思索和剖析，并体现在2022年，公司会越发重视科研立异，狠抓产品质量，提高生产手艺，提升产品焦点竞争力；新的一年中公司将改变销售看法，刷新销售模式，提升谋划项目服务，向着新的目的一直冲刺！
集团董事长邱家军先生对新昌基地的生长提出要求，他指出：新昌基地须以规模为抓手，以专业为基础，以立异为动力，包管生产的同时，降低运行本钱，提升公司效益；充分践行“两个领先”的谋划目的，为公司创立更好的业绩！
各基地对2021年度种种先进举行了表扬，并要谴责体员工以先进为模范，乘风破浪，共创佳绩，在尊龙凯时平台上施展更着述用！
行而不辍立潮头，梦想飞扬启未来,尊龙凯时医药全体员工将继续切记使命，赓续精业自强、厚积厚发、斗争扬功的正能量，在新征程中绽放新精彩，开启新未来!
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